Curso | Qué habilidades y competencias necesito para potenciar mi despacho
Este curso te ayudará a elegir un estilo de dirección que responda a los valores de tu estudio de arquitectura.
Este curso te ayudará a elegir un estilo de dirección que responda a los valores de tu estudio de arquitectura.
Hemos de tener un estilo de liderazgo que nos defina y responda a nuestros valores.
Muchas veces los arquitectos aceptamos condiciones con las que no acabamos de estar de acuerdo. Aprender a negociar nos permitirá acercar posturas y mejorar nuestra posición. La negociación es una metodología.
Los arquitectos siempre hemos innovado, pero lo hemos hecho en un determinado proyecto. La innovación que enseña esta sesión es la escalable, la que podemos vender como ventaja competitiva de nuestro estudio de arquitectura.
Objetivos
- Decidir qué estilo de liderazgo quiero y que éste sea el que necesita mi estudio.
- Aprender a negociar practicando
- Aprender a innovar de forma escalable
Destinatarios
- Responsables de estudios de arquitectura que quieran evolucionar con el mercado y adaptarse de manera exitosa a los nuevos escenarios para conseguir incrementar los ingresos.
- Arquitectos que quieran mejorar su manera de ejercer la profesión desde el punto de vista empresarial para conseguir una estabilidad en los ingresos.
Metodología
Formato
Online.
Criterios de exposición
Participativa.
Estructura de las sesiones
El curso se desarrollará en 12 horas, en 3 sesiones de 4 horas.
Cada sesión contendrá:
- Breve introducción de los conceptos
- Ejemplos reales
- Ejercicios prácticos en grupo
- Propuesta de ejercicios individuales sobre el propio estudio (opcional).
Casos prácticos
Participativa y práctica, se trabajará con la metodología del caso con ejemplos reales de estudios de arquitectura (learning by doing).
Sistema de evaluación
Seguimiento individual de la evolución de cada participante. Los alumnos podrán enviar los ejercicios que hayan practicado sobre su estudio y recibir los comentarios directos de los docentes.
Competencias
- Reconocer y aplicar un liderazgo coherente con la manera de ser y valores del estudio.
- Saber negociar.
- Innovar de forma escalable.
M3.1 El estilo de dirección que quiero para mi estudio de arquitectura
- Estilos de liderazgo.
- Cómo desarrollar la autoestima y el empoderamiento necesarios para el liderazgo.
- Aprender a conocer y reconocer su propio talento para el liderazgo.
- Ejercicio en grupo para reconocer su propio talento.
M3.2 En vez de ceder, negociar
- ¿Qué es una negociación? El lenguaje de la negociación.
- Los 4 principios de la negociación integrativa o win-win.
- Resolución de caso práctico en grupo (Rolle play).
M3.3 Cómo incrementar el valor de mis productos/servicios: Innovación
- Definición de la innovación para que sea escalable.
- Fases de la innovación: Cultura de despacho, Metodología, Análisis, Diseño, Piloto y Plan de lanzamiento.
- Ejemplos de innovación en estudios de arquitectura.
- Cómo medir el impacto de la innovación en mi estudio.
- Ejercicio práctico en grupo: lanzamiento de producto/servicio.
Infórmate de las condiciones de inscripción y matriculación aquí.
¡Disfruta de una beca si te haces delegado/da!
Ejerce de nexo entre la escuela, los docentes y tus compañeros y disfruta de una importante beca para desarrollar estas tareas.
¡Financia tu formación!
Si quieres financiar tu formación con el Préstamo formación Sert, contacta con barcelona@arquia.es o llama al 93 4826850.
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